春節前夕，受集團黨政委托，集團相關處室人員經核酸檢測后分多路走訪看望了離退休老干部、老紅軍、勞動模范、困難職工、退休困難職工以及全國化職工和家庭，并送上慰問金、年味禮包和節日的問候，傳遞黨組織和企業的關懷。

集團送溫暖工作強化竭誠服務職工群眾的理念，做到全面排摸、突出重點，尤其是勞模、工匠、長期在滬外和境外工作的職工、疫情防控一線職工和困難職工，進一步做好服務保障、關心關愛工作。對在滬外、境外因工作或疫情原因無法回滬、回國的職工家庭以及在滬外工作的“全國化”職工做到應訪盡訪，幫助他們解決實際問題，不斷滿足職工日益增長的美好生活需要。為集團各地地處偏遠、生活條件艱苦的項目一線職工購買生活物資或慰問品。結合當前疫情防控形勢，對春節留滬外來建設者進一步做好關心關愛工作，為他們送上防疫物資和年味禮包，使他們感受到企業大家庭的溫暖。集團及各單位通過走訪慰問、扶貧濟困、權益維護、關懷服務等幫扶活動，推動送溫暖活動深入開展。

據統計，全集團今年“一日捐”活動有36900人參加，捐款金額達338.03萬元，全部用于困難職工的幫扶慰問。元旦春節前夕，共走訪慰問32838人次，發放慰問金1333.87萬元。其中，慰問困難職工1202人次，發放慰問金114.03萬元；慰問在滬外、境外工作的職工24179人次，家庭415戶，發放慰問金969.01萬元；慰問勞模先進63人，發放慰問金9.25萬元。慰問留滬外來建設者5894人次，慰問金額198.58萬元，慰問集團外埠困難項目一線職工1500人次，慰問金額43萬元。通過走訪真正把關愛送進千家萬戶，讓廣大職工共享企業發展成果，進一步提升職工的獲得感、幸福感和安全感。